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濰坊文明網 > 專題庫 > 文明巡禮 > 2018巡禮

國網山東濰坊供電公司:鑄就文化之魂 閃耀文明之光

2017-12-19 濰坊文明網 劉逸群

  國網濰坊供電始終堅持客戶導向,創新升級服務品質

  11月17日,從全國精神文明建設表彰大會上傳來喜訊,國網山東濰坊供電公司成功入選第五屆全國文明單位。

  近年來,國網山東濰坊供電公司以習近平總書記關于加強社會主義精神文明建設的系列重大決策部署為指導,全面踐行“四個服務”宗旨,持續加強“三個建設”,以企業文化建設為抓手,內強素質、外塑形象,探索出了一條以精神文明凝聚共識、推動企業持續發展的新道路。先后榮獲全國一流供電企業、全國五一勞動獎狀、全國模范勞動關系和諧企業、國家電網公司文明單位標兵等諸多榮譽稱號。

  國網濰坊供電公司加快電網建設,濰坊電網邁入“特高壓時代”

  服務和諧社會 彰顯企業價值

  8月14日11時,榆橫—濰坊1000千伏特高壓交流輸變電工程順利完成72小時試運行,正式投入運行,標志著列入國家大氣污染防治行動計劃重點輸電通道的“四交”特高壓工程建設任務圓滿完成,濰坊進入“特高壓時代”。這是國網山東濰坊供電公司為推動濰坊市經濟發展,實現清潔發展、綠色發展,打造綠色文明城市作出的積極貢獻。

  作為濰坊地方經濟發展的先行官,國網山東濰坊供電公司持續推進電網發展方式轉變,用電網發展的突出成果,為濰坊經濟社會發展保駕護航。瞄準“整體堅強、局部薄弱”主要矛盾,堅持科學規劃、精準投資,統籌推進各級電網協調發展,形成以4座500千伏變電站為樞紐、38座220千伏變電站為骨干、313座110(35)千伏變電站為輻射的堅強智能區域電網,電網規模山東省領先?!笆冀K堅持以服務大局為核心、以客戶需求為導向,不斷創新服務模式,著力抓好基礎建設,健全完善運行機制,服務質量和水平實現了更高層次新突破?!睘H坊市委、市政府對國網山東濰坊供電公司工作給予高度評價。

  國網濰坊供電公司優化搶修布局,打造“電管家服務品牌”

  9月11日,家住濰坊市紅旗機械廠宿舍的退休老職工、老黨員陸淑媛女士將一面寫有“光明使者服務先鋒,幫老助困時代楷?!卞\旗,送到了國網山東濰坊供電公司彩虹共產黨員服務隊手中,真誠感謝他們對家中線路故障的義務維修及對獨居老人的細心關懷。這樣溫馨感人的場景在國網山東濰坊供電公司時有發生。

  一直以來。國網山東濰坊供電公司持續發力提供優質高效服務、認真履行社會責任,踐行“以人民為中心”基本方略,構建市場導向的現代服務體系。深化“彩虹工程”十項行動,發布2017年供電惠民10件實事,在企業與客戶之間架起了理解、溝通、信任的“彩虹橋”。打造濰坊供電特色的“陽光100”服務品牌,推廣建設“善小·陽光100”服務創新工作室,以此為平臺解決營銷服務問題, 成為展示公司服務形象的靚麗窗口,在中國食品谷等大型園區建成“門對門”服務辦公室,為項目上電開辟“綠色通道”,讓客戶真切地感受到“你用電,我用心”。

  國網山東濰坊供電公司還積極組織供電服務人員深入轄區企業、社區、愛心場所,通過結對幫扶、安全用電宣傳、文明勸導、懸掛文明城市宣傳標語等形式,倡導文明共建、共享和諧的良好風尚,用實際行動融入到濰坊文明城市的建設當中。

  國網濰坊供電公司組織“濰電義工”進校園宣傳安全用電

  卓越文化引領 傳承“百年濰電”

  “你們知道義工是什么嗎?”“這里的叔叔阿姨有一個共同的名字叫濰電義工?!痹凇盀H電義工”工作室,講解員正通過一個個鮮活的故事,展示國網山東濰坊供電公司在幫助弱勢群體和社會公益活動方面所做的工作,這是該公司舉辦“參加小記者看電力”活動中的一幕。

  文明需要傳播,文化需要傳承。加強精神文明建設和推進企業文化建設工作,對于實現公司持續發展、提高企業核心競爭力有著十分重要的推動作用。為此,國網山東濰坊供電公司積極培育社會主義核心價值觀,踐行國家電網卓越企業文化,使企業文化深入人心。組織豐富多彩的文化活動,強化員工對企業文化理念的認知和認同。

  國網濰坊供電公司啟動“安全用電 幸福相伴”百千萬公益宣傳宣講

  為充分調動廣大員工參與文明創建的積極性,發揮每個人的潛質,形成文明創建的巨大向心力。國網山東濰坊供電公司把文明創建與電網建設、文化實踐、“四個城市”建設等緊密結合,組織開展“青春建功特高壓”“善小·圓夢”結對助學、文明伴我行等載體活動。充分利用行業內外媒體,大力宣傳基層單位創建活動的特色經驗和做法,營造了濃厚的文明創建氛圍。用“誠信”“友善”等社會主義核心價值觀內核引導廣大黨員干部員工弘揚昂揚向上、奮勇爭先的良好精神狀態。深化卓越企業文化建設,積極參與“厚道魯商”倡樹行動,營造誠信經營、爭先發展的濃厚氛圍。開辦文化大講堂,舉行先模典型事跡宣講,深化“我的班組·我的家”主題活動,推進卓越企業文化在基層班組、供電所落地,引導廣大員工忠誠企業、奉獻企業。積極打造“善小·濰電義工”道德品牌,成立“濰電義工”協會,常態化開展志愿服務,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神,被評為2016年“全國最佳志愿服務組織”。

  國網山東濰坊供電公司深入挖掘核心價值觀的模范,結合“最美國網人”、“身邊好人”選樹,著力打造身邊的“明星”,近年來,先后培育選樹了國網公司先進典型4名、中國好人7名、山東好人10名、濰坊好人23名,用身邊人、身邊事感染廣大干部員工,聚焦道德傳承文明,在對內凝聚和激勵干部員工,對外展示形象方面起到了積極作用。

  為了不斷激發全體職工文化創新活力,為永創“四個最好”提供了堅強的政治、文化、人才保障,國網山東濰坊供電公司始終將職工文化建設作為凝聚職工智慧力量、推動企業和諧發展的重要途徑。堅持黨委主導,工會推動,夯實職工文化建設組織基礎,將“服務中心、服務職工”作為根本方向,把職工歡不歡迎、喜不喜歡作為職工文化建設的首要標準,建成“企業文化教育中心(史跡館)、文體活動中心和員工關愛中心、完善“百小陣地”,成為服務職工、關愛職工、成就職工的重要平臺。堅持以文化體育節為龍頭,融合企業文化,融入中心工作,舉辦職工運動會,舉行足球、籃球、羽毛球比賽等活動,不斷創新豐富員工文化的組織形式和活動載體,真正實現以文化人、惠及全員。(國網山東濰坊供電公司供稿)

濰坊市精神文明建設委員會辦公室